berdinak
Aukerak berdintzen
2026(e)ko apirilaren 15(a), asteazkena
2026(e)ko apirilaren 13(a), astelehena
Emilia Pardo Bazán
2026(e)ko martxoaren 24(a), asteartea
2026(e)ko martxoaren 13(a), ostirala
Emakunderen Berdintasun Eskolaren (EBE) hirugarren edizioa
Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak Emakunderen Berdintasun Eskolaren (EBE) hirugarren edizioa jarri du abian, herritarrak berdintasunaren arloan sentsibilizatu, prestatu eta trebatzeko online gunea. Edizio hau aurreko bi edizioetako esperientzia arrakastatsuaren ondoren jarriko da abian.
Webgunearen bidez, hainbat gairi buruzko doako eta kalitatezko 33 ikastaroren eskaintza eskura daiteke. Ikastaroak urte osoan zehar egiten dira, doakoak dira eta Emakundek ikastaroetan parte hartu izana ziurtatuko du.
2026(e)ko martxoaren 7(a), larunbata
2026(e)ko martxoaren 4(a), asteazkena
2026(e)ko otsailaren 11(a), asteazkena
Genero-alborapenak Adimen Artifizialean
“11 de febrero” (11F) herritarren ekimena da, eta bere helburua da otsailaren 11 ospatzeko jarduerak antolatzea, 2015ean NBEk Emakume eta Neska Zientzialarien Nazioarteko Egun izendatu zuena.
Aurtengo gaia "Genero-alborapenak Adimen Artifizialean" da.
Woman’s Week Fundazioaren ikerketak (2025), UGTrekin elkarlanean, AAko sei tresna handik (ChatGPT, Gemini, Copilot, DeepSeek, Grok eta Claude) lanbide desberdinei buruzko kontsulten aurrean emandako erantzunak aztertu zituen. Emaitza argigarria izan zen: AAk prestigiozko eta kualifikazio handiko lanbideak gizonezkoekin lotzeko joera zuen, eta laguntza- edo zaintza-rolak, berriz, emakumeek ordezkatzen zituzten.
Joera hori ez da kasualitatea. Espainian, AAra dedikatzen diren pertsonen %30 inguru emakumeak dira, eta zifra horrek agerian uzten du tresna horiek diseinatzen dituzten ekipoetan ez dagoela aniztasunik.
AAk gero eta eragin handiagoa du hautapen edo sustapen profesionaleko prozesuetan, eta aukera-berdintasuna ere haren algoritmoak zuzenak eta gardenak izatearen mende dago.
https://11defebrero.org/inteligencia-artificial-y-sesgos-de-genero/



